Szerkesztő:Rival – Wikipédia Angol | Kifejezések - Jelentkezés | Önéletrajz / CV - Szakértelmeddel... Pénztáros állás 13. kerület irodaházi étterem 270 000 Ft/hó 13. kerületi irodaházi étterembe keresünk pénztáros munkatánkaidő: munkanapokon 06. Így fogalmazzuk meg az informatikai tudást a cv-ben. 00-15. 00, hétvége és ünnepnap szabad! Munkabér: nettó 180. 000Ft + meleg ebédÉrdeklődni lehet a (***) ***-**** telefonszámon munkanapokon 09. 00 között. Tovább a jelentkezéshez Győri partnerünk részére nappali tagozatos, aktív vagy passzív hallgatói jogviszonnyal rendelkező HR gyakornokot keresünk! Ha bármi kérdésed lenne, nyugodtan keress minket az alábbi telefonszámon: +36 30 377 7218 Feladatok Napi munkafolyamatokhoz kapcsolódó adminisztráció Önéletrajz-adatbázis kezelése Személyügyi osztály munkájának hatékony támogatása Jelentkezőkkel való kapcsolattartás Elvárások Felsőfokú tanulmányok Nappali tagozatos aktív hallgatói jogviszony Legalább heti 3 munkanap vállalása Kiváló kommunikációs készség Felhasználói szintű számítógépes ismeretek (Excel, Word, Outlook) Amit kínálunk Fiatalos csapat Jó légkör Hosszútávú diákmunka Hasonló állások 20:48 Hasznos számodra ez a válasz?
07 April 2021 Egy önéletrajz megírása gyakran ijesztő és valljuk be, unalmas feladatnak tűnhet. Mindenkinek szüksége van rá, de többé-kevésbé nem mindegyik egyforma? Tapasztalataink, képesítéseink és kulcsfontosságú készségeink felsorolása olyan érzés, mintha el akarnánk magunkat adni, ugyanakkor nehéz azt kommunikálni, hogy kik is vagyunk valójában – melyek azok a dolgok, amelyek egyedivé, érdekessé, és az adott állásra a legalkalmasabb jelöltté tesznek minket. Készítsd el most profi önéletrajzod Kemény készségek és puha készségek Első lépésként hasznos lehet, ha előveszünk egy darab papírt, a közepén húzunk egy vonalat, és készítünk két oszlopot "kemény készségek" és "puha készségek" megnevezéssel. Ez segíthet abban, hogy átláthassuk, melyek a személyiségünk alkotóelemei, és ez már egy jó kiindulópontot nyújthat az önéletrajzunk megírásához. Felhasználói Szintű Számítógép Ismeretek Önéletrajz | Hogyan Használjuk Az Önéletrajz Sablonokat - Profession.Hu. Tehát mik is azok a "kemény készségek" és "puha készségek"? Ritkán különül el teljesen a két kategória, amikor a munkaadók kemény készségek és lágy készségek iránt érdeklődnek.
Mivel nincs integrált HR rendszerünk az adatok csak a bérszámfejtő programban vannak benne, és onnan csak a bérszámfejtő tudja kinyerni. Ebben a tesztben olyan dolgokra kérdezünk rá, amelyek a mindennapi munkát könnyítik és gyorsítják meg. A teszt általában rövid feladatsorokból áll, ahol függvények használata, alapvető kimutatások készítése a feladat. Szintén csak néhány területen, de előfordul, hogy alkalmazunk próbanapot, ilyenkor a feladatok úgy kerülnek összeállításra, hogy legyen benne xls feladat, levélírás, körlevél-készítés esetleg, illetve a végén egy prezentáció a feldolgozott anyagokból" - számolt be Kiss Anita a banki gyakorlatról. Mire jó az ECDL? A Job-Center cégvezetője az ECDL (European Computer Driving Licence - Európai Szánítógép-használói Jogosítvány, egy nemzetközileg is elismert vizsga - a szerk. Számítástechnikai ismeretek: amit a munkaadók elvárnak. ) tanfolyamot és vizsgát az idősebb korosztály számára ajánlaná. "Itt kapnak egy nagyon minimális tudásszintet, ami annyit jelent, hogy el tudnak küldeni egy e-mailt, meg tudnak keresni az Interneten valamit, és még ha lassabb munkával is, de egy levelet vagy egyszerű táblázatot is el tudnak készíteni.
A táblázatkezelő magas szintű ismeretét általában a pénzügyi területeken várják el, az IT és az ügyfélszolgálati pozícióknál pedig a teljes felhasználói tudásra kíváncsiak. Hallottunk olyan visszajelzésről is, hogy már felvétel után derült ki, hogy az illető nem tudja kezelni az Outlook levelező rendszert, ami pedig minden vállalatnál alapkövetelmény" - mondta Kelemen Orsolya. Hogyan tesztelnek a cégek? Kiss Anita, egy nemzetközi tulajdonú, budapesti székhelyű kereskedelmi bank HR igazgatója elmondta, hogy náluk csak néhány pozíció esetében történik meg a jelentkezők számítástechnikai tudásának tesztelése. "Alapvetően nem előírás az ilyen jellegű ismeretek ellenőrzése, és sajnos a legtöbb esetben el is marad. Mindig a szakmai terület döntésétől függ, hogy egy adott pozícióban tesztelik-e a számítástechnikai tudást. Nálunk a HR-en kell, az IT-n is kell az Excel, a PowerPointot pedig főként az üzleti területeken illetve az IT-n. Mi például a bérszámfejtők esetében teszteljük az Excel-tudást.
--------- Rendszerezzünk! A "számítógépes ismertek" egy főfejezet, és ha egy jól képzett informatikus vagy mindenféle statisztikai programokban jártas kontroller minden tudását le akarja írni, lesz fél oldalnyi ömlesztett szöveg belőle, amit nehézkes elolvasni. Ilyenkor alfejezetekre kell bontani a tartalmat, pl. "irodai környezet", "adatbázis ismeretek" stb., és ezen alcímek alá felsorolni mindent, amit tudsz, és még releváns napjainkban (A Microsoft Windows for Workgroups 3. 11 nem az pl. ). Attól sose félj, hogy így hosszabb lesz az önéletrajz. Nem baj, ha kétoldalas, és használható információkkal van tele, de az baj, ha nem szól semmiről, nem mutat be téged eléggé. Kapuvár, Győr-Moson-Sopron Forgalmi szolgálattevő... rendszerben utastájékoztatási feladatok elvégzése Elvárások a jelentkezővel szemben: érettségi bizonyítvány B kategóriás jogosítvány felelősségteljes önálló munkavégzés Előnyt jelent: forgalmi tiszti képzettség logisztikai területen... VOLÁNBUSZ Közlekedési Zrt. Tűzoltó vezénylés szerintC- gépjármű kategóriás jogosítvány előny egészségi-fizikai-pszichikai alkalmassági vizsgálat, képesítési követelmény kiképzés vállalása nincs Munkakör kiegészítése Kapcsolódó nyertes pályázat... Virtuális Munkaerőpiac Portál Ács 250 000 - 300 000 Ft/hó... Önállóan dolgozni tudó.
Mi az, amitől felkapják a fejüket? Mit kell mondanod, amitől jobban emlékeznek majd rád, mint a többi jelöltre? Melyek azok a készségek, amelyekkel minden potenciális alkalmazottnak rendelkeznie kell? Az önéletrajzban megemlített készségek pontos összetétele természetesen attól függ, hogy milyen állásra jelentkezel. Kezdd azzal, hogy alaposan átolvasod a munkaköri leírást, és számba veszed a kulcsfontosságú készségeket, amelyeket megkövetelnek a jelöltektől. Ezekre kell majd nagyon odafigyelned. Érdemes tollat ragadnod, és egy papírra kijegyzetelned a kompetenciákat, amelyekre a munkaköri leírásban utalást találsz. Ezután ne felejtsd el megemlíteni őket önéletrajzodban. Ne füllents – ha nem tudsz lovagolni, ne állítsd azt, hogy tudsz! De hangsúlyozd a releváns készségeidet, és említsd meg, hogy készen állsz elsajátítani új ismereteket és kompetenciákat is. Kemény készségeid és puha képességeid mellett gondolj az átadható készségekre is. Ezek olyan hasznos tapasztalatok, amelyek többnyire sokfélet feladat sikeres teljesítéséhez hasznosak lehetnek.