Kivételt képez ez alól, ha 30 napon belül visszamegy a korábbi munkáltatójához, vagy a munkaviszonya jogutódlással szűnt meg. halasinfo
(Egyéni és társas vállalkozó esetén minimálbér alatt a részükre szóló szabályban meghatározott minimálbért, illetve garantált bérminimumot kell érteni). Rehabilitációs ellátás mellett 2016. április 30-ig legfeljebb heti húsz órás időtartamban lehetett dolgozni, ezt meghaladó időtartamú munkavégzés esetén az ellátás folyósítása szüneteltetésre került. Ez a szabály változott meg 2016. május 1-vel. [htmlbox Tb_Kommentár] Az új szabályozás azonos módon teszi lehetővé a megváltozott munkaképességű személyek számára az ellátás folyósítása melletti keresőtevékenységet mind a rehabilitációs ellátásban, mind a rokkantsági ellátásban részesülők vonatkozásában. Betegszabadság ideje, összege, tudnivalói. Természetesen a rehabilitációs ellátás, rokkantsági ellátás folyósítása mellett végzett munka során is megbetegedhet a munkavállaló, vagy érheti üzemi baleset. Felmerül a kérdés, kaphat-e táppénzt, baleseti táppénzt a megváltozott munkaképességű munkavállaló. A kérdést az is előhozhatja, hogy az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásai közül meghatározott ellátások nem vehetők igénybe másik egészségbiztosítási pénzbeli ellátással együtt.